%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش جامع Final Cut Pro X 10.4.4 2018 (با زیرنویس فارسی AI)
Final Cut Pro X 10.4.4 Essential Training 2018
کد محصول: FL3622-769308
لیندا _ آموزش جامع Final Cut Pro X 10.4.4 2018 (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Final Cut Pro X 10.4.4 Essential Training 2018
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
144,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Nick Harauz - نیک هاراووز
تاریخ انتشار
1397/10/17
2019-01-07
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
9ساعت و 10دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
114 ویدیو
حجم فایل‌ها
1520 مگابایت (دانلود با تعرفه نیم بها)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
25 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 7783
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

یاد بگیرید که چگونه ویدئو را ویرایش کنید و پروژه‌های polished و حرفه‌ای را با Final Cut Pro X 10.4.4، نرم‌افزار ویرایش ویدئو غیر خطی اپل، ایجاد کنید . مدرس Nick Harauz تمام مراحل پس تولید (post-production) - از به هم ریختگی و سازماندهی ، تا ویرایش و تصحیح کلیپ ها در جدول زمانی ، تصحیح صوت ، مدیریت رسانه‌ها و تحویل پروژه نهایی را پوشش می‌دهد . او همچنین تصحیح رنگ اولیه و ثانویه را پوشش می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه از افکتها برای تغییر ظاهر و احساس ویدئو ، صدا و گرافیک استفاده کنید. هر مرحله از روند کار پس تولید، به طور کامل و اختصار، با استفاده از مثال‌های جهان واقعی و پروژه‌ها توضیح داده می‌شود. در پایان دوره، شما باید بتوانید رابط کاربری Final Cut Pro را با سرعت و سهولت هدایت کنید و از ابزارهای خود برای نفوذ زندگی جدید به تولیدات خود استفاده کنید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی AI
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 


00 Introduction
___| 00_01 Final Cut Pro X 10.4.4
___| 00_02 What you should know
___| 00_03 Final Cut in action

01 Getting to Know the Editing Environment
___| 01_01 The fundamentals of video editing
___| 01_02 An under-the-hood introduction; Understanding the Final Cut Pro (FCP) X file structure
___| 01_03 A tour of the FCP X interface; Basic clip viewing and organization
___| 01_04 A tour of the FCP X interface; Browser
___| 01_05 A tour of the interface; Organizing the browser
___| 01_06 A tour of the FCP X interface; Timeline
___| 01_07 A tour of the interface; Tools and effects

02 Ingesting Assets
___| 02_01 Setting up libraries and events
___| 02_02 Organizing files on your system
___| 02_03 Importing assets; Copying vs. leaving files in place
___| 02_04 Importing assets; Transcoding footage
___| 02_05 Importing assets; Fixing common problems
___| 02_06 Importing assets from a file-based camera

03 Organizing Assets
___| 03_01 Organizing footage with keywords
___| 03_02 Applying keywords to part of a clip
___| 03_03 Rating and filtering clips
___| 03_04 Performing searches
___| 03_05 Working with and creating Smart Collections
___| 03_06 Deeper organization in list view
___| 03_07 Organizing video and audio into roles
___| 03_08 Importing assets from another FCP X library
___| 03_09 Sending projects from iMovie to FCP X

04 Basic Editing; Laying the Foundation
___| 04_01 Navigating and marking footage
___| 04_02 Creating a project and using the Append edit
___| 04_03 Using Insert
___| 04_04 Using Connect and bringing in only video
___| 04_05 Using Overwrite and Replace
___| 04_06 Moving and trimming clips in the timeline
___| 04_07 Creating secondary storylines for connected clips
___| 04_08 Removing clips in the timeline
___| 04_09 Adjusting your projects audio levels
___| 04_10 Changing timeline appearance and navigation
___| 04_11 Using the timeline index

05 Refining the Edit Using the Trim Tools
___| 05_01 Trimming with the edit point in mind
___| 05_02 Using markers
___| 05_03 Ripple and top and tail trimming
___| 05_04 Role trim
___| 05_05 Slip and slide trimming
___| 05_06 The Precision Editor

06 Working with Speed and Transforming Clips
___| 06_01 Adjusting scale, position, and rotation
___| 06_02 Using different cropping methods
___| 06_03 Using Distort to create a split screen
___| 06_04 Creating a fade in and fade out
___| 06_05 Making constant speed changes
___| 06_06 Using speed presets
___| 06_07 Making variable speed changes
___| 06_08 Working with stills

07 Basic Audio Editing
___| 07_01 Audio post-production basics
___| 07_02 Looking at different audio types in FCP X
___| 07_03 Monitoring audio
___| 07_04 Adjusting levels in the browser
___| 07_05 Adjusting levels in the project
___| 07_06 Fading and keyframing audio
___| 07_07 Fixing audio automatically
___| 07_08 Recording voice-overs and narration
___| 07_09 Syncing your audio and video
___| 07_10 Working with audio roles for final mix

08 Multicam Editing and 360 Video
___| 08_01 Syncing a multicam clip
___| 08_02 Performing a multicam edit
___| 08_03 Refining a multicam edit
___| 08_04 Creating a 360 project
___| 08_05 Viewing 360 clips

09 Working with Effects
___| 09_01 Adding transitions
___| 09_02 Adding and adjusting video effects
___| 09_03 Adding and adjusting audio effects
___| 09_04 Keyframing video over time
___| 09_05 Copying and pasting effects and nesting clips
___| 09_06 Auditioning effects
___| 09_07 Creating effect presets

10 Working with Titles and Graphics
___| 10_01 Creating a title
___| 10_02 Adding a lower third
___| 10_03 Finding and replacing title text
___| 10_04 Working with generator effects
___| 10_05 Working with layered Photoshop files

11 Basic Color Correction
___| 11_01 Analyzing and fixing shots for white balance
___| 11_02 Applying color looks
___| 11_03 Color matching clips automatically
___| 11_04 Following a proper color correction workflow
___| 11_05 An intro to the FCP X Color Inspector
___| 11_06 Performing a basic color grade
___| 11_07 Adding style to your shots
___| 11_08 Working with color masks
___| 11_09 Working with shape masks

12 Project and Media Management
___| 12_01 Customizing a workspace
___| 12_02 Customizing a keyboard
___| 12_03 Media management introduction
___| 12_04 Moving, copying, relinking, and deleting clips in a library
___| 12_05 Moving and copying clips between libraries
___| 12_06 Managing library storage locations
___| 12_07 Sending your library to another editor, consolidating media, and deleting generated content
___| 12_08 Creating a backup project and working from a backup library

13 Sharing and Exporting
___| 13_01 Exporting a still image
___| 13_02 Exporting a hi-res movie
___| 13_03 Exporting projects for YouTube
___| 13_04 Exporting part of a project
___| 13_05 Exporting a project to different destinations
___| 13_06 Exporting different title languages through video roles
___| 13_07 Exporting audio roles
___| 13_08 Exporting closed captions
___| 13_09 Exporting a selection of clips

14 Five Things to Know About Compressor
___| 14_01 Why use Compressor
___| 14_02 Navigating the interface
___| 14_03 Creating FCP X bundles based on Compressor settings
___| 14_04 Creating a Compressor preset with timecode
___| 14_05 Working with droplets

15 Five Things to Know About Motion
___| 15_01 The FCP X motion connection
___| 15_02 Free motion content
___| 15_03 Exploring motion templates
___| 15_04 Bringing a motion generator to FCP X
___| 15_05 Exploring title behaviors

16 Conclusion
___| 16_01 Additional resources

مدرس: Nick Harauz - نیک هاراووز

تعداد دوره های آموزشی: 30

نیک هاراووز مدرس درای گواهی Adobe، Apple و Avid است. او توانایی جدی در جذب دانشجویانش دارد و سطحی از وابستگی با آن ها به وجود می آورد که پیوسته برای یادگیری بیشتر برمی گردند. نیک از سال 2002، با برند های داخلی و بین المللی کار کرده است و خدمات متنوع تولید ویدئو و motion graphic ارائه کرده است. او با مشتری هایی نظیر Protor & Gamble، Diageo، ویرجین موبایل، Nando's و Blackberry کارکرده است. نیک در سال 2013 اولین کتاب خود را درمورد Apple Motion 5 که در Amazon در دسترس است، نوشت. او امسال در رونمایی از CC2014 در تورنتو و کنفرانس جهانی After Effect در سیاتل، واشنگتن سخنرانی کرد. نیک، در حال حاضر روی اولین فیلم تصویری خود به نام Lost and Found کار می کند. نیک را وقتی مشغول درس دادن ، سفر کردن یا ساختن ویدئو نیست، می توان در حال تنیس بازی کردن، پیدا کرد.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس