یک مربیگری معکوس - که در آن یک رهبر ارشد توسط فردی که کمتر از آن نمایندگی می شود، از جمله همکاران جوان تر، راهنمایی می شود - می تواند با افزودن ارزش قابل توجه و تأثیرگذاری بر نحوه اداره کسب و کار، واقعاً یک کسب و کار را متحول کند. راهنمایی معکوس به رهبران این امکان را میدهد تا با کارکنان تمام سطوح سازمان ارتباط برقرار کنند،...