%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش راهنمای کامل هوش مصنوعی مولد برای تجزیه و تحلیل داده و علم داده (با زیرنویس فارسی AI)
Complete Guide to Generative AI for Data Analysis and Data Science
کد محصول: FL10397-4215111
لیندا _ آموزش راهنمای کامل هوش مصنوعی مولد برای تجزیه و تحلیل داده و علم داده (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Complete Guide to Generative AI for Data Analysis and Data Science
سطح متوسـط
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
152,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Dan Sullivan - دن سالیوان
تاریخ انتشار
1403/7/6
2024-09-27
سطح آموزش
متوسط
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
10ساعت و 21دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
135 ویدیو
حجم فایل‌ها
1110 مگابایت (دانلود با تعرفه داخلی)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
19 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 293
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

GenAI این پتانسیل را دارد که افراد بیشتری را قادر به کار و تجزیه و تحلیل داده ها کند، اما برای موفقیت، به یک پایه محکم در مدیریت داده، آمار و یادگیری ماشین نیاز دارید. این دوره آن پایه را فراهم می کند. مدرس Dan Sullivan به شما آموزش می‌دهد که چگونه سؤالات کسب‌وکار و سؤالات علم داده را به اجزایی که می‌توان به صورت برنامه‌نویسی به آنها پرداخت و سپس چگونه از genAI برای ایجاد برنامه‌ها و اسکریپت‌ها برای پیاده‌سازی یک راه‌حل استفاده کرد. این دوره بر روی سه رکن مورد نیاز برای یک تحلیلگر داده یا دانشمند داده موفق تمرکز می کند: مهارت های حل مسئله، درک آمار و یادگیری ماشین، و تجربه عملی با رویه های مدیریت داده.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( زیرنویس‌ها جدا از ویدیو است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

[فارسی]

01 مقدمه
01-01 شروع به کار

02 رمز زدایی از داده ها: تجزیه و تحلیل داده ها و علم داده ها
02-01 پرسیدن سوال
02-02 جمع آوری و به دست آوردن داده ها
02-03 تمیز کردن و آماده سازی داده ها
02-04 تجزیه و تحلیل داده ها
02-05 مدل سازی پیش بینی
02-06 یادگیری ماشینی
02-07 نتایج را تفسیر کنید

03 ابزارهای تجارت
03-01 حل مسئله
03-02 آمار
03-03 الگوریتم های یادگیری ماشین
03-04 صفحات گسترده
03-05 پایتون
03-06 SQL و پایگاه داده های رابطه ای
03-07 پلت فرم های آمار
03-08 کتابخانه های یادگیری ماشین

04 تفکر درباره داده ها
04-01 داده های کمی و کیفی
04-02 داده های گسسته در مقابل داده های پیوسته
04-03 داده های دسته بندی

05 تکنیک هایی برای توصیف داده ها
05-01 اقدامات گرایش مرکزی
05-02 اقدامات گسترش
05-03 تجسم توزیع داده ها
05-04 توصیف مجموعه داده با استفاده از هوش مصنوعی مولد
05-05 چالش: توصیف داده ها
05-06 راه حل: توصیف داده ها

06 توزیع داده ها
06-01 توزیع داده ها
06-02 تجسم یک توزیع نرمال در یک صفحه گسترده
06-03 Jupyter Notebook and Colab
06-04 ایجاد یک توزیع نرمال
06-05 تجسم یک توزیع عادی در پایتون
06-06 تجسم توزیع یکنواخت در پایتون
06-07 تجسم یک توزیع دووجهی در پایتون
06-08 چالش: توزیع داده ها
06-09 راه حل: توزیع داده ها

07 داده های نمونه گیری
07-01 نمونه برداری و جمعیت زیاد
07-02 ایجاد نمونه
07-03 ذخیره نمونه در یک فایل
07-04 مقایسه جمعیت با آمار نمونه
07-05 چالش: نمونه برداری از داده ها
07-06 راه حل: داده های نمونه برداری

08 استنتاج از داده ها
08-01 آمار استنباطی
08-02 روش شناسی آزمون فرضیه
08-03 تجزیه و تحلیل ترجیحات مشتری
08-04 خطاهای نوع I و نوع II
08-05 آزمون های ANOVA برای مقایسه میانگین ها
08-06 تولید اسکریپت های پایتون برای ANOVA
08-07 آزمون استقلال متغیرهای طبقه ای
08-08 تولید اسکریپت های پایتون برای تست های مجذور کای
08-09 تحلیل همبستگی
08-10 تست نرمال بودن
08-11 تولید پایتون برای تست نرمال بودن
08-12 تولید پایتون برای تحلیل همبستگی
08-13 چالش: استنتاج از داده ها
08-14 راه حل: استنتاج از داده ها

09 تجسم داده ها
09-01 تجسم داده ها
09-02 تجسم روندها
09-03 تجسم همبستگی ها
09-04 تجسم ترکیب
09-05 تجسم توزیع ها
09-06 چالش: تجسم داده ها
09-07 راه حل: تجسم داده ها

10 رگرسیون
10-01 رگرسیون خطی
10-02 ارزیابی مدل های رگرسیون خطی
10-03 تجسم داده های فروش
10-04 ساخت مدل رگرسیون خطی
10-05 ارزیابی مدل رگرسیون خطی فروش
10-06 چالش: ساخت یک مدل رگرسیون
10-07 راه حل: ساخت مدل رگرسیون

11 تجزیه و تحلیل داده ها در فایل ها
11-01 فایل های داده
11-02 استفاده از صفحات گسترده با فایل های CSV
11-03 مرور یک نمونه فایل JSON
11-04 استفاده از jq با فایل های JSON
11-05 تولید دستورات jq با استفاده از هوش مصنوعی
11-06 Dataframes در پایتون
11-07 بارگیری داده های CSV در قالب های داده
11-08 بارگیری JSON در فریم های داده
11-09 بازرسی چارچوب های داده
11-10 کیفیت داده و پاکسازی داده ها
11-11 استفاده از هوش مصنوعی برای کیفیت داده ها و پاکسازی داده ها
11-12 چالش: داده های از دست رفته
11-13 راه حل: داده های از دست رفته

12 تجزیه و تحلیل داده ها در پایگاه های داده
12-01 پایگاه داده های رابطه ای
12-02 پایگاه داده NoSQL
12-03 استخراج، تبدیل و بارگذاری داده ها در پایگاه های داده
12-04 مقدمه ای بر SQL
12-05 ایجاد جداول و درج داده ها
12-06 پرس و جو داده ها با SQL
12-07 پیوستن داده ها با SQL
12-08 آمار توصیفی در SQL
12-09 تولید مجموعه داده های مصنوعی برای پایگاه داده رابطه ای
12-10 ایجاد یک طرحواره ستاره ای، داده های مصنوعی و پرس و جوها
12-11 چالش: یک مدل داده رابطه ای ایجاد کنید
12-12 راه حل: یک مدل داده رابطه ای ایجاد کنید

13 مقدمه ای بر یادگیری ماشینی
13-01 یادگیری تحت نظارت و بدون نظارت
13-02 طبقه بندی
13-03 رگرسیون
13-04 خوشه بندی
13-05 چرخه زندگی یادگیری ماشینی
13-06 مهندسی ویژگی
13-07 ارزیابی مدل

14 مدل یادگیری ماشین ساختمان: طبقه بندی
14-01 مدل طبقه بندی ساده
14-02 رسیدگی به داده های از دست رفته
14-03 مقایسه چند الگوریتم
14-04 طبقه بندی با شبکه های عصبی
14-05 تنظیم فراپارامتر
14-06 ارزیابی اهمیت ویژگی
14-07 چالش: پیش بینی قصد مصرف کننده
14-08 راه حل: پیش بینی قصد مصرف کننده

15 مدل یادگیری ماشین ساختمان: خوشه بندی
15-01 خوشه بندی با k-means
15-02 خوشه بندی با DBSCAN
15-03 خوشه بندی با خوشه بندی سلسله مراتبی
15-04 چالش: تقسیم بندی مشتریان
15-05 راه حل: تقسیم بندی مشتریان

16 Open Access ML Datasets
16-01 مجموعه داده های ML با دسترسی باز

17 تجزیه و تحلیل شبکه
17-01 مقدمه ای بر نظریه گراف
17-02 NetworkX
17-03 تجزیه و تحلیل یک شبکه اجتماعی
17-04 زنجیره تامین و تجزیه و تحلیل شبکه
17-05 ایجاد یک زنجیره تامین مصنوعی
17-06 تجسم یک زنجیره تامین پیچیده
17-07 یافتن بالاترین نمرات بین بودن
17-08 مباحث پیشرفته در تجزیه و تحلیل زنجیره تامین
17-09 چالش: تجزیه و تحلیل یک شبکه اجتماعی
17-10 راه حل: تجزیه و تحلیل یک شبکه اجتماعی

18 شبیه سازی
18-01 مقدمه ای بر شبیه سازی
18-02 انواع شبیه سازی
18-03 مدلسازی مدیریت موجودی
18-04 مدل سازی مبتنی بر عامل
18-05 مدل سازی شیوع بیماری های عفونی
18-06 مدل‌سازی بیماری‌های عفونی مبتنی بر عامل
18-07 چالش: شبیه سازی آتش سوزی جنگل
18-08 راه حل: شبیه سازی آتش سوزی جنگل

19 پروژه Capstone
19-01 الزامات پروژه Capstone
راه حل پروژه Capstone 19-02

20 ادامه سفر یادگیری هوش مصنوعی
20-01 مراحل بعدی و منابع اضافی

[ENGLISH]

01 Introduction
01-01 Getting started

02 Demystifying Data: Data Analysis and Data Science
02-01 Asking questions
02-02 Collecting and obtaining data
02-03 Cleaning and preparing data
02-04 Analyzing data
02-05 Predictive modeling
02-06 Machine learning
02-07 Interpret the results

03 Tools of the Trade
03-01 Problem-solving
03-02 Statistics
03-03 Machine learning algorithms
03-04 Spreadsheets
03-05 Python
03-06 SQL and relational databases
03-07 Statistics platforms
03-08 Machine learning libraries

04 Thinking About Data
04-01 Quantitative and qualitative data
04-02 Discrete vs. continuous data
04-03 Categorical data

05 Techniques for Describing Data
05-01 Measures of central tendency
05-02 Measures of spread
05-03 Visualizing data distribution
05-04 Describing a dataset using generative AI
05-05 Challenge: Describing data
05-06 Solution: Describing data

06 Distributions of Data
06-01 Distributions of data
06-02 Visualizing a normal distribution in a spreadsheet
06-03 Jupyter Notebook and Colab
06-04 Generating a normal distribution
06-05 Visualizing a normal distribution in Python
06-06 Visualizing a uniform distribution in Python
06-07 Visualizing a bimodal distribution in Python
06-08 Challenge: Distributions of data
06-09 Solution: Distribution of data

07 Sampling Data
07-01 Sampling and large populations
07-02 Creating samples
07-03 Saving samples to a file
07-04 Comparing population to sample statistics
07-05 Challenge: Sampling data
07-06 Solution: Sampling data

08 Making Inferences from Data
08-01 Inferential statistics
08-02 Hypothesis testing methodology
08-03 Analyzing customer preferences
08-04 Type I and type II errors
08-05 ANOVA tests for comparing means
08-06 Generating Python scripts for ANOVA
08-07 Testing independence of categorical variables
08-08 Generating Python Scripts for Chi-squared tests
08-09 Correlation analysis
08-10 Testing for normality
08-11 Generating Python for testing normality
08-12 Generating Python for correlation analysis
08-13 Challenge: Making inferences from data
08-14 Solution: Making inferences from data

09 Visualizing Data
09-01 Visualizing data
09-02 Visualizing trends
09-03 Visualizing correlations
09-04 Visualizing composition
09-05 Visualizing distributions
09-06 Challenge: Visualizing data
09-07 Solution: Visualizing data

10 Regression
10-01 Linear regression
10-02 Evaluating linear regression models
10-03 Visualizing sales data
10-04 Building a linear regression model
10-05 Evaluating a sales linear regression model
10-06 Challenge: Building a regression model
10-07 Solution: Building a regression model

11 Analyzing Data in Files
11-01 Data files
11-02 Using spreadsheets with CSV files
11-03 Reviewing an example JSON file
11-04 Using jq with JSON files
11-05 Generating jq commands using AI
11-06 Dataframes in Python
11-07 Loading CSV data into dataframes
11-08 Loading JSON into dataframes
11-09 Inspecting dataframes
11-10 Data quality and data cleansing
11-11 Using AI for data quality and data cleansing
11-12 Challenge: Missing data
11-13 Solution: Missing data

12 Analyzing Data in Databases
12-01 Relational databases
12-02 NoSQL databases
12-03 Extraction, transformation, and loading data into databases
12-04 Introduction to SQL
12-05 Creating tables and inserting data
12-06 Querying data with SQL
12-07 Joining data with SQL
12-08 Descriptiive statistics in SQL
12-09 Generating synthetic data sets for a relational database
12-10 Generating a star schema, synthetic data, and queries
12-11 Challenge: Generate a relational data model
12-12 Solution: Generate a relational data model

13 Introduction to Machine Learning
13-01 Supervised and unsupervised learning
13-02 Classification
13-03 Regression
13-04 Clustering
13-05 Machine learning lifecycle
13-06 Feature engineering
13-07 Model evaluation

14 Building Machine Learning Models: Classification
14-01 Simple classification model
14-02 Handling missing data
14-03 Comparing multiple algorithms
14-04 Classification with neural networks
14-05 Hyperparameter tuning
14-06 Evaluating feature importance
14-07 Challenge: Predicting consumer intent
14-08 Solution: Predicting consumer intent

15 Building Machine Learning Models: Clustering
15-01 Clustering with k-means
15-02 Clustering with DBSCAN
15-03 Clustering with hierarchical clustering
15-04 Challenge: Customer segmentation
15-05 Solution: Customer segmentation

16 Open Access ML Datasets
16-01 Open access ML datasets

17 Network Analysis
17-01 Introduction to graph theory
17-02 NetworkX
17-03 Analyzing a social network
17-04 Supply chains and network analysis
17-05 Generating a synthetic supply chain
17-06 Visualizing a complex supply chain
17-07 Finding highest betweenness scores
17-08 Advanced topics in supply chain analysis
17-09 Challenge: Analyzing a social network
17-10 Solution: Analyzing a social network

18 Simulations
18-01 Introduction to simulations
18-02 Types of simulations
18-03 Modeling inventory management
18-04 Agent-based modeling
18-05 Modeling the spread of infectious diseases
18-06 Agent-base infectious diseases modeling
18-07 Challenge: Simulating forest fires
18-08 Solution: Simulating forest fires

19 Capstone Project
19-01 Capstone project requirements
19-02 Capstone project solution

20 Continuing Your AI Learning Journey
20-01 Next steps and additional resources

 

مدرس: Dan Sullivan - دن سالیوان

تعداد دوره های آموزشی: 16

دن سالیوان یک متخصص معماری سازمانی در معماری داده، آنالیتیک ها، data mining، آمار، نمونه سازی داده، big data ، و محاسبه cloud است. به علاوه، او در ژنتیک، بیوانفورمتیک، و زیست شناسی محاسبه ای، PhD دارد. دَن به طور مرتب با Spark، Oracle، NoSQL، MongoDB، Redis، R و Python کار می کند. او سابقه نگارش طولانی درباره موضوعاتی نظیر محاسبه cloud، big data، Hadoop و امنیت دارد.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس