مردم می خواهند برای رهبرانی کار کنند که دوستشان دارند. در طول آنچه که انتظار می رود "تغییر بزرگ" بی سابقه ای در افراد و استعدادها باشد ، بیاموزید که چگونه از گزارش های مستقیم خود و همچنین خودتان به طور واقعی حمایت کنید. توسعه توانایی ارائه چشم انداز ، هدف و خدمات به دیگران.
* نحوه حمایت از تیم خود را به بهترین شکل مشخص کنید.
* دریابید که وقتی خودتان مبارزه می کنید چگونه رهبری کنید.
* هدف ، چشم انداز و انگیزه را به عنوان راهی برای هدایت ارائه دهید.