Lynda Weinman
بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.
اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.
درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود
وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.
لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.
کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.
درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.
شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته
بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.
اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".
اوج گیری پس از بحران
کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.
کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.
روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.
خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."
روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.
افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."
با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".
در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.
ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد
اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.
وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."
در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".
ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.
پیش به سوی موفقیت
مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.
در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.
لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.
ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.
واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".
فروش به لینکدین Linked in
من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.
واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.
اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.
واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."
به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.
واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."
در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.
AutoCAD Map 3D دادههای نقشه شما را غنیتر میکند، و آن را بصری و هوشمندانهتر میکند. با استفاده از اتوکد 2021، مجموعه ابزار Map 3D و یک سیستم اطلاعات جغرافیایی هوشمند (GIS) را به هر نقشه اتوکد میآورد. در این دوره به مشاور و مربی Gordon Luckett بپیوندید، جایی که او نحوه استفاده از این برنامه قدرتمند را برای ویرایش دادهها در نقشههای موجود AutoCAD نشان میدهد و برای منابع جدید اطلاعات به پایگاههای داده خارجی متصل میشود. او همچنین نحوه اتصال به استایل و تجزیه و تحلیل دادههای GIS را نشان میدهد و دادهها و نقشههای نهایی خود را به یک کتاب نقشه مبتنی بر وب منتشر میکند. همه این موارد و موارد دیگر با AutoCAD Map 3D امکان پذیر است. شروع به تماشای کنید، و یاد بگیرید که چگونه قدرت جغرافیایی را به DWG خود بیاورید.
نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :
00 مقدمه
_ | 00_01 قدرت نقشه برداری سه بعدی را در اتوکد باز کنید
_ | 00_02 آنچه باید قبل از تماشای این دوره بدانید
01 اضافه کردن ویژگیهای دادههای شخصی شما
_ | 01_01 ایجاد تعاریف دادههای شی
_ | 01_02 اتصال داده شی به اشیاء اتوکد
_ | 01_03 اصلاح دادههای شی
02 اتصال به بانکهای اطلاعاتی
_ | 02_01 به یک پایگاه داده وصل شوید
_ | 02_02 پایگاه داده را به اشیاء اتوکد پیوند دهید
03 با استفاده از نقشههای پروژه
_ | 03_01 پیوست کردن به نقشههای منبع
_ | 03_02 انجام نمایش داده شدگان مکان
_ | 03_03 انجام نمایش داده شد
_ | 03_04 انجام نمایش داده شد
_ | 03_05 انجام نمایش داده شد
04 افزودن تصاویر
_ | 04_01 افزودن تصاویر شطرنجی
_ | 04_02 اصلاح تصاویر شطرنجی
05 شیء کردن اشیاء اتوکد
_ | 05_01 افزودن دادههای نقشه کشی در Display Manager
_ | 05_02 طراحی دادههای طراحی شده در Display Manager
06 واردات و صادرات دادههای GIS
_ | 06_01 وارد کردن دادههای GIS
_ | 06_02 صادر کردن دادههای GIS
07 اتصال به دادههای GIS
_ | 07_01 اتصال به دادههای بردار مبتنی بر فایل
_ | 07_02 اتصال به دادههای شطرنجی
_ | 07_03 اتصال به سطوح شطرنجی
_ | 07_04 اتصال به نقاط ODBC
_ | 07_05 با استفاده از اتصال Autodesk برای ArcGIS
_ | 07_06 افزودن تصاویر با استفاده از اتصال WMTS
08 سبکسازی دادههای GIS
_ | 08_01 لایههای بردار سبک
_ | 08_02 لایههای بردار موضوعی
_ | 08_03 افزودن وابستگی مقیاس
_ | 08_04 فیلتر کردن لایههای بردار
_ | 08_05 لایههای شطرنجی سبک
09 ویرایش دادههای GIS
_ | 09_01 اشیاء موجود AutoCAD را اضافه کنید
_ | 09_02 اشیاء موجود AutoCAD را بارگیری کنید
_ | 09_03 ویژگیهای جدید را از ابتدا بکشید
_ | 09_04 کپی فله بین منابع داده GIS
10 تجزیه و تحلیل دادههای GIS
_ | 10_01 GIS میپیوندد
_ | 10_02 تجزیه و تحلیل بافر
_ | تجزیه و تحلیل پوشش 10_03
_ | 10_04 خواص محاسبه شده
11 ادغام و تقسیم دادههای GIS
_ | 11_01 تقسیم دادههای GIS
_ | 11_02 ادغام دادههای GIS
12 با استفاده از سیستمهای مختصات
_ | 12_01 اختصاص سیستمهای مختصات
_ | 12_02 بازخوانی دادههای اتوکد
_ | 12_03 بازخوانی دادههای GIS
13 انتشار کتاب نقشه
_ | 13_01 تهیه کتاب نقشه
_ | 13_02 یک نقشه نقشه ایجاد و منتشر کنید
14 نتیجه گیری
_ | 14_01 مراحل بعدی
00 Introduction
_ 00_01 Unlock the power of 3D mapping in AutoCAD
_ 00_02 What you should know before watching this course
01 Adding Your Own Data Attributes
_ 01_01 Creating object data definitions
_ 01_02 Attaching object data to AutoCAD objects
_ 01_03 Modifying object data
02 Connecting Databases
_ 02_01 Connect to a database
_ 02_02 Link a database to AutoCAD objects
03 Using Project Drawings
_ 03_01 Attaching source drawings
_ 03_02 Performing location queries
_ 03_03 Performing property queries
_ 03_04 Performing object data queries
_ 03_05 Performing database queries
04 Adding Images
_ 04_01 Adding raster images
_ 04_02 Modifying raster images
05 Styling AutoCAD Objects
_ 05_01 Adding drawing data in Display Manager
_ 05_02 Styling drawing data in Display Manager
06 Import and Exporting GIS Data
_ 06_01 Importing GIS data
_ 06_02 Exporting GIS data
07 Connecting to GIS Data
_ 07_01 Connecting to file-based vector data
_ 07_02 Connecting to raster data
_ 07_03 Connecting to raster surfaces
_ 07_04 Connecting to ODBC points
_ 07_05 Using the Autodesk connector for ArcGIS
_ 07_06 Adding images using the WMTS connector
08 Stylizing GIS Data
_ 08_01 Stylizing vector layers
_ 08_02 Thematic vector layers
_ 08_03 Adding scale dependance
_ 08_04 Filtering vector layers
_ 08_05 Stylizing raster layers
09 Editing GIS Data
_ 09_01 Add existing AutoCAD objects
_ 09_02 Load existing AutoCAD objects
_ 09_03 Draw new features from scratch
_ 09_04 Bulk copy between GIS data sources
10 Analyzing GIS Data
_ 10_01 GIS joins
_ 10_02 Buffer analysis
_ 10_03 Overlay analysis
_ 10_04 Calculated properties
11 Merging and Splitting GIS Data
_ 11_01 Splitting GIS data
_ 11_02 Merging GIS data
12 Using Coordinate Systems
_ 12_01 Assigning coordinate systems
_ 12_02 Reprojecting AutoCAD data
_ 12_03 Reprojecting GIS data
13 Publishing Map Books
_ 13_01 Preparing a map book
_ 13_02 Create and publish a map book
14 Conclusion
_ 14_01 Next steps
گوردون لاکت رئیس شرکت Arrow Geomatics یک سیستم مشاوره، آموزش و توسعه اطلاعات جغرافیایی (GIS) است و او بسیاری از برنامه های رسمی Infrastructure Map Server و AutoCAD Map 3D را برای Autodesk نوشته است . گوردون با بسیاری از شرکتها در سطوح دولتی، برای تسهیل ادغام سیستم های مختلف، با استفاده از محصولات Autodesk کار کرده است. Oracle Spatial و Microsoft SQL Server Spatial بخشی از تخصص گوردون هستند، به ویژه هنگامی که سیستم های نرم افزاری با محصولات Autodesk و GIS با منبع باز ترکیب می شوند.