میزانی که مردم میخواهند شما را دنبال کنند، یا میزان اطمینان مردم به شما، بر اساس موقعیت یا رتبه شما در سازمان شما نیست. این بر اساس قدرت شخصی شما است. به عبارت دیگر، این بر اساس حضور اجرایی شما است، که توانایی القای اعتماد به زیردستان است که شما فردی هستید که آنها میخواهند از آنها پیروی کنند. در همتایان که شما یک رهبر بسیار...