مرز جدید کار ترکیبی ایجاب می کند که مدیران با کار در زمینه های جدید سازگار شوند. مهارتهای کلیدی مانند بهرهوری، جلسات مؤثر، مربیگری، تفویض اختیار، همکاری، و ارتباط در حین کار از راه دور و حضوری را رعایت نکنید.
* اجزای مدیریت کار ترکیبی موثر را بشناسید.
* از رویکردهای جدید برای مدیریت و رهبری از راه دور استفاده کنید.
* مربیگری، تفویض اختیار و همکاری از راه دور را تمرین کنید.