logoleft

لیندا _ آموزش جامع ARCHICAD 23 (با زیرنویس فارسی AI)

Lynda _ ARCHICAD 23 Essential Training

کد محصول: FL4722-5043073
لیندا _ آموزش جامع ARCHICAD 23 (با زیرنویس فارسی AI)
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
15,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده
لیندا Lynda.com
تاریخ تولید
2019-09-26
جدید ( 26 روز قبل)
مدرس
Willard Williams - ویلارد ویلیامز
سطح آموزشی
مقدماتی
زبان آموزشی
انگلیسی
زیر نویس
فارسی و انگلیسی
مدت زمان آموزش
8ساعت و 6دقیقه
تعداد ویدیو های آموزشی
96 ویدیو
حجم فایل های آموزشی (مگابایت)
1610 مگابایت
زمان تقریبی دانلود فایل های آموزشی
27 دقیقه
( با سرعت اینترنت 1 MB در ثانیه )
بازدید : 99
درباره تولید کننده

linda

 

lynda1Lynda Weinman بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا ضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

ابزارها و تکنیک های قدرتمند ARCHICAD را که توسط بسیاری از معماران به عنوان بخشی از گردش کار مدل سازی اطلاعات ساختمان (BIM) آنها استفاده می شود را کاوش کنید. در این دوره ARCHICAD 23 ، معمار دارای مجوز Willard Williams به شما نشان می دهد که چگونه محیط ARCHICAD خود را تنظیم کنید و هر دو ابزار اساسی و پیشرفته را به نمایش بگذارید. او مراحل واقعی معماری را پوشش می دهد ، و توضیح می دهد چگونه می توان از ویژگیها برای فعالیتهای روزمره و دنیای واقعی استفاده کرد. او به مدل سازی و مستند سازی ، از جمله کار با ابزارهای خاص و تکنیک های مختلف لازم برای اجرای یک پروژه از طرح به طراحی تولید و تفاوت های ظریف بین آنها ، وارد میشود.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 


00 Introduction
___| 00_01 Design your vision with ARCHICAD
___| 00_02 The foundation of VDC or BIM is parametric modeling
___| 00_03 Brief history of VDC or BIM in AEC
___| 00_04 History of ARCHICAD and Graphisoft
___| 00_05 Why ARCHICAD
___| 00_06 ARCHICAD out of the box
___| 00_07 Approaching this course

01 User Interface
___| 01_01 Toolbox
___| 01_02 Info box
___| 01_03 Menus
___| 01_04 Toolbars
___| 01_05 Palettes
___| 01_06 Pet palettes
___| 01_07 Navigator and organizer
___| 01_08 Project map
___| 01_09 View map
___| 01_10 Layout book
___| 01_11 Publisher sets
___| 01_12 Quick options
___| 01_13 Customization and optimization
___| 01_14 Keyboard shortcuts
___| 01_15 Work environment

02 Project Preferences
___| 02_01 Working units
___| 02_02 Dimensions
___| 02_03 Calculation units and rules
___| 02_04 Zones
___| 02_05 References levels
___| 02_06 Project location
___| 02_07 Set project north
___| 02_08 Project information

03 Attributes
___| 03_01 Layers
___| 03_02 Line types
___| 03_03 Fill types
___| 03_04 Building materials
___| 03_05 Pens
___| 03_06 Composites
___| 03_07 Surfaces
___| 03_08 Attribute manager

04 Programming
___| 04_01 Drawing tool
___| 04_02 External content
___| 04_03 Interoperability
___| 04_04 Virtual trace
___| 04_05 Fill tool
___| 04_06 Zone tool
___| 04_07 Line tool
___| 04_08 Polyline tool

05 Schematic Design
___| 05_01 Slabs
___| 05_02 Walls
___| 05_03 Doors
___| 05_04 Windows
___| 05_05 Columns
___| 05_06 Beams
___| 05_07 Roofs
___| 05_08 Shells
___| 05_09 Curtain walls
___| 05_10 Objects
___| 05_11 Zones
___| 05_12 Meshes
___| 05_13 Composites
___| 05_14 Priorities

06 Design Development
___| 06_01 Document tools
___| 06_02 Layers
___| 06_03 Model view
___| 06_04 Graphic overrides
___| 06_05 Renovation
___| 06_06 Pen sets
___| 06_07 Partial structural display
___| 06_08 Layout book
___| 06_09 Master layouts
___| 06_10 Grid elements
___| 06_11 Lighting
___| 06_12 Spline
___| 06_13 Hotspot tool
___| 06_14 Image tool
___| 06_15 Cameras
___| 06_16 Visualization

07 Construction Documents
___| 07_01 Publisher sets
___| 07_02 Detailing
___| 07_03 Dimension tool
___| 07_04 Elevation tool
___| 07_05 Section tool
___| 07_06 Interior elevation tool
___| 07_07 Level dimension tool
___| 07_08 Text tool
___| 07_09 Label tool

08 Bidding and Negotiation
___| 08_01 Schedules
___| 08_02 Quantity take off
___| 08_03 Property manager
___| 08_04 Expressions

09 Construction Administration
___| 09_01 Markup tool
___| 09_02 BIMx docs
___| 09_03 Construction sketches

10 Advanced Collaboration
___| 10_01 Laser scanning
___| 10_02 Modules
___| 10_03 Hotlinks

11 Conclusion
___| 11_01 Next steps

مدرس: Willard Williams - ویلارد ویلیامز

ویلارد ویلیامز، یک معمار دارای مجوز در کالیفرنیا و واشنگتن است.
او برای یک پیمانکار بزرگ در سیاتل واشنگتن کار می‌کند، جایی که او یک هماهنگ‌ کننده VDC است.
پس از فارغ‌التحصیلی از Cal Poly Pomona او در پروژه‌های مختلف از دیتا سنترها، بیمارستان‌ها -با استفاده ترکیبی از تکنولوژی خانه‌های لوکس- کار می‌کرد. اکنون با تمرکز اصلی بر تکنولوژی در ساخت و معماری مشغول است.
معماری همیشه شور و اشتیاق او بوده‌است. او از زمان جوانی شیفته فضا، نور و بافت‌ها شده‌است. برخی از معماران که در زبان طراحی او تاثیر داشته‌اند، عبارتند از: Daniel Libeskind, Thom Mayne, Michael Folonis, Gary McGavin و Ray Kappe هستند.
شور و هیجان دیگر او، مسابقات ورزشی موتورسواری، و مسابقات پورشه و شرکت پورشه به طور کلی بوده است. او در حالی که در مدرسه معماری شرکت می‌کرد، در یک گاراژ مسابقه پورشه کار می‌کرد، و چیزهای زیادی در مورد علوم مواد، مهندسی، ساخت، تدارکات، رهبری، ساخت چیزهای عالی، و ساختن تیم‌های بزرگ یاد گرفت.
علایق و تجربیات وی، او را به یکی از قدیمی ترین حرفه ای های شناخته شده برای بشر تبدیل کرده است: معماری. هدف او این است که مردم را با بهترین تجارب خود، آشنا کند تا تجربیات خود را به یاد ماندنی و شگفت انگیز کند.
در willardwilliams.com در مورد او بیشتر بدانید.

جدیدترین محصولات مرتبط