logo mix

لیندا _ آموزش پریمیر المنتز 2021 (با زیرنویس فارسی AI)

Lynda _ Learning Premiere Elements 2021

کد محصول: FL6073-2864009
لیندا _ آموزش پریمیر المنتز 2021 (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Learning Premiere Elements 2021
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
24,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
تاریخ انتشار
2020-10-08
1399/7/17
جدید ( 21 روز قبل)
مدرس
Steve Grisetti - استیو گری سِتی
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
3ساعت و 17دقیقه
تعداد ویدیو های آموزشی
49 ویدیو
حجم فایل های آموزشی (مگابایت)
665 مگابایت
زمان تقریبی دانلود فایل های آموزشی
11 دقیقه
( با سرعت اینترنت 1 MB در ثانیه )
بازدید : 73
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

Premiere Elements یک برنامه ویرایش فیلم با قیمت مناسب و کامل است. این یک جعبه ابزار کامل برای متحرک سازی است - استفاده آسان، اما به اندازه کافی قدرتمند برای افراد حرفه‌ای - که شامل کتابخانه بزرگی از جلوه‌های داخلی، فیلترها و ایستگاه از پیش تنظیم شده برای درجه‌بندی رنگ است. در این دوره با مربی Steve Grisetti اصول Premiere Elements 2021 را بیاموزید. برای تبدیل کلیپ‌های ویدیویی خام به فیلم‌هایی با ظاهری زیبا، کامل همراه با تصحیح رنگ، جلوه‌ها، صدای عالی، عناوین و موارد دیگر، همه مواردی را که باید بدانید کاوش کنید. نحوه انتخاب ابزارهای مناسب برای کار، کار در نمایش سریع، ضبط صدا و افزودن انتقال و عناوین را بیابید. او همچنین به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از فیلم‌های Video Story و Video Collage برای ساخت سریع، آسان و جلوه‌های تقسیم صفحه با یک کلیک استفاده کنید. همچنین یاد بگیرید که چگونه فیلم‌های خود را به دنیا برسانید و به اشتراک بگذارید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

00 مقدمه
_ | 00_01 Premiere Elements 2021 چیست؟
_ | 00_02 با استفاده از فایلهای تمرینی
_ | 00_03 مقدمه‌ای برای رابط کاربری
_ | 00_04 صفحه اصلی Elements Hub

01 جمع آوری رسانه‌های خود
_ | 01_01 دریافت فیلم از یک دوربین فیلمبرداری
_ | 01_02 افزودن رسانه از هارد دیسک شما
_ | 01_03 درک سازنده عناصر
_ | 01_04 ابزارها در پانل دارایی‌های پروژه

02 ویرایش اساسی
_ | 02_01 ویرایش در نمای سریع
_ | 02_02 کلیپ‌های برش، تقسیم و موج دار شدن
_ | 02_03 کتابخانه ویرایش‌های هدایت شده
_ | 02_04 قبل از اصلاح در Clip Monitor

03 جعبه ابزار Premiere Elements
_ | 03_01 کاوش در نوار ابزار
_ | 03_02 افزودن روایت
_ | 03_03 با استفاده از ابزار Pan & Zoom
_ | 03_04 سرعت تغییر با Time Remapping
_ | 03_05 با استفاده از ابزار Motion Tracking
_ | 03_06 ویرایش کلیپ‌ها با ابزار Smart Trim
_ | 03_07 گرفتن قاب با لحظات صادقانه
_ | 03_08 ساخت فیلم با ابزار Video Story
_ | 03_09 صفحه‌ها را با ابزار Video Collage تقسیم می‌کند

04 تنظیمات و جلوه ها
_ | 04_01 تنظیمات صوتی و تصویری
_ | 04_02 افزودن و شخصی‌سازی جلوه‌های ویدئویی
_ | 04_03 با استفاده از کلید Chroma و Videomerge
_ | 04_04 تن رنگ را تنظیم کنید
_ | 04_05 درجه‌بندی رنگ با ظاهر هالیوود
_ | 04_06 اعمال افکت‌ها با Adjustment Layers
_ | 04_07 حذف لرزش با تثبیت کننده فیلم
_ | 04_08 حذف تیرگی و مه از فیلم‌های شما
_ | 04_09 تأثیر در انتخاب

05 کار با صوتی
_ | 05_01 کاوش ابزارها در نمای صوتی
_ | 05_02 اعمال و شخصی‌سازی جلوه‌های صوتی
_ | 05_03 ایجاد موسیقی دلخواه با امتیازات
_ | 05_04 موسیقی شما را با طول‌های دلخواه مخلوط می‌کند

06 اضافه کردن انتقال
_ | 06_01 افزودن و سفارشی کردن محوشادها و محو کردن ها
_ | 06_02 افزودن و شخصی‌سازی انتقال ها

07 کار با عناوین
_ | 07_01 افزودن و شخصی‌سازی عناوین
_ | 07_02 افزودن انیمیشن به متن
_ | 07_03 کار با الگوهای عنوان حرکت

08 فریم بندی
_ | 08_01 اصول فریم کلیدی
_ | 08_02 جلوه‌های متحرک
_ | 08_03 مخلوط کردن سطح صدا با فریم‌های کلیدی

09 افزودن منوهای DVD
_ | 09_01 افزودن نشانگرهای فهرست به فیلم شما
_ | 09_02 افزودن منوها به فیلم شما
_ | 09_03 اضافه کردن ویژگی‌های جایزه به فیلم شما

10 خروجی فیلم شما
_ | 10_01 رایت فایل ISO یا DVD یا دیسک
_ | 10_02 اشتراک فیلم آنلاین خود
_ | 10_03 خروجی فیلم خود برای پخش در هر دستگاهی

11 نتیجه گیری
_ | 11_01 مراحل بعدی

00 Introduction
_ 00_01 What is Premiere Elements 2021
_ 00_02 Using the exercise files
_ 00_03 An introduction to the interface
_ 00_04 The Elements Hub home screen

01 Gathering Your Media
_ 01_01 Getting video from a camcorder
_ 01_02 Adding media from your hard drive
_ 01_03 Understanding the Elements Organizer
_ 01_04 Tools in the Project Assets panel

02 Basic Editing
_ 02_01 Editing in Quick View
_ 02_02 Trimming, splitting, and rippling clips
_ 02_03 The Guided Edits library
_ 02_04 Pre-trimming in the Clip Monitor

03 The Premiere Elements Toolkit
_ 03_01 Exploring the toolbar
_ 03_02 Adding narration
_ 03_03 Using the Pan & Zoom tool
_ 03_04 Shifting speeds with Time Remapping
_ 03_05 Using the Motion Tracking tool
_ 03_06 Editing clips with the Smart Trim tool
_ 03_07 Grabbing frames with Candid Moments
_ 03_08 Building movies with the Video Story tool
_ 03_09 Splits screens with the Video Collage tool

04 Adjustments and Effects
_ 04_01 Makings adjustments to audio and video
_ 04_02 Adding and customizing video effects
_ 04_03 Using Chroma Key and Videomerge
_ 04_04 Adjust color tone
_ 04_05 Grading color with Hollywood Looks
_ 04_06 Applying effects with Adjustment Layers
_ 04_07 Removing shake with the video stabilizer
_ 04_08 Removing haze and fog from your videos
_ 04_09 Effect on selection

05 Working with Audio
_ 05_01 Exploring tools in Audio View
_ 05_02 Applying and customizing audio effects
_ 05_03 Creating custom music with Scores
_ 05_04 Mixing your music to custom lengths

06 Adding Transitions
_ 06_01 Adding and customizing fade-ins and fade-outs
_ 06_02 Adding and customizing transitions

07 Working with Titles
_ 07_01 Adding and customizing titles
_ 07_02 Adding animations to text
_ 07_03 Working with Motion Title templates

08 Keyframing
_ 08_01 The basics of keyframing
_ 08_02 Animating effects
_ 08_03 Mixing audio levels with keyframes

09 Adding DVD Menus
_ 09_01 Adding menu markers to your movie
_ 09_02 Adding menus to your movie
_ 09_03 Adding bonus features to your movie

10 Outputting Your Movie
_ 10_01 Burning a DVD or disc ISO file
_ 10_02 Sharing your movie online
_ 10_03 Outputting your movie for playback on any device

11 Conclusion
_ 11_01 Next steps

مدرس: Steve Grisetti - استیو گری سِتی

تعداد دوره های آموزشی: 4

Steve Grisetti مدرک ارشد خود در زمینه ی ارتباطات مخابراتی را از دانشگاه Ohio اخذ کرده و به مدت چند سال در صنایع تلویزیون و تصاویر متحرک در Los Angeles کار کرده است. Steve بنیان گذار Muvipix.com می باشد که یک سایت کمکی و آموزشی برای ویدیوسازان آماتور و نیمه حرفه ای می باشد. او مولف صدها کتاب در زمینه های desktop video editing و DVD authoring می باشد. او یک طراح گرافیکی ماهر و video freelancer بوده که در کلاس های Photoshop آموزش میدهد و سخنرانی هایی در مورد طراحی دارد. او در suburban، Milwaukee زندگی می کند.

جدیدترین محصولات مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد