%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش جامع ادوب Firefly (با زیرنویس فارسی AI)
Adobe Firefly Essential Training
از پرفروش‌های چند ماه اخیر
کد محصول: FL9664-4484139
لیندا _ آموزش جامع ادوب Firefly (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Adobe Firefly Essential Training
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
75,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Bart Van de Wiele - بارت ون دی ویلی
تاریخ انتشار
1402/9/24
2023-12-15
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
3ساعت و 36دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
51 ویدیو
حجم فایل‌ها
635 مگابایت (دانلود با تعرفه نیم بها)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
11 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 316
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

هوش مصنوعی مولد دنیا را به تسخیر خود درآورده است. و پاسخ Adobe به انقلاب هوش مصنوعی، معرفی Adobe Firefly، یک خانواده کاملاً جدید از مدل‌های مولد هوش مصنوعی است. Firefly مجهز به پتانسیل برای متحول کردن مهارت های طراحی شما و ارتقای پروژه های خلاقانه شما به ارتفاعات بی سابقه، شما را با سهولت استفاده و نتایج دیدنی خود تحت تاثیر قرار می دهد. در این دوره مربی Bart Van de Wiele به شما مهارت هایی را می آموزد که برای موفقیت به عنوان یک طراح یا بازاریاب نیاز دارید. درک نقش Adobe Firefly در اکوسیستم بزرگتر Creative Cloud را به دست آورید. یاد بگیرید که چگونه پیام‌های متنی مؤثر Firefly را برای تولید تصاویر با کیفیت بالا و هنر برداری بنویسید، آثار هنری خود را با استفاده از Firefly و Illustrator ایجاد و رنگ‌آمیزی کنید، و با استفاده از Generative Fill در فتوشاپ جادوی تصویر ایجاد کنید. بارت همچنین برخی از افکت‌ها و قالب‌های متنی شگفت‌انگیز را با Firefly و Adobe Express به شما نشان می‌دهد و نقش اعتبار محتوا و دلیل اهمیت آن‌ها برای هوش مصنوعی مولد را توضیح می‌دهد.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( زیرنویس‌ها جدا از ویدیو است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

[فارسی]

01 مقدمه
01-01 موارد ضروری Adobe Firefly
01-02 عصر طراحی مبتنی بر هوش مصنوعی

02 کرم شب تاب برای خلاقان
02-01 چگونه Firefly در Creative Cloud قرار می گیرد؟
02-02 فایرفلای چه تفاوتی با دیگر راه حل های هنری مولد دارد؟
02-03 آیا Firefly رایگان است؟

03 تبدیل توضیحات به تصویر
03-01 معرفی متن به تصویر در وب
03-02 ایجاد اولین پیام متنی شما
03-03 درک تفاوت بین مدل های Firefly
03-04 بهترین شیوه های پیامک
03-05 استفاده از انواع محتوا و سبک ها
03-06 ترکیب تصاویر با Match Image
03-07 تنظیم رنگ، نور و ترکیب
03-08 استفاده از درخواست های Firefly به عنوان مرجع بصری
03-09 استفاده از تنظیمات عکس Firefly
03-10 پیدا کردن تصاویر مشابه و انتخاب موارد دلخواه
03-11 به اشتراک گذاری درخواست ها با دیگران
03-12 از کجا می توان ویژگی متن به تصویر Firefly را پیدا کرد
03-13 چالش: طراحی با مداد
03-14 راه حل: طراحی با مداد

04 ایجاد جلوه های متنی
04-01 معرفی جلوه های متنی در وب
04-02 ایجاد اولین جلوه های متنی شما
04-03 تنظیم رنگ و گزینه های مناسب
04-04 استفاده از جلوه های متنی در Adobe Express
04-05 ایجاد قالب های طراحی با Text to Template
04-06 چالش: میلک شیک
04-07 راه حل: میلک شیک

05 جادوی تصویر با پر مولد
05-01 معرفی Generative Fill در وب
05-02 درج اشیا و موضوعات
05-03 حذف سوژه ها از یک تصویر
05-04 اهمیت انتخاب ها
05-05 جایگزینی پس زمینه تصویر
05-06 استفاده از Generative Fill در فتوشاپ
05-07 استفاده از چندین فرمان
05-08 معرفی Generative Expand در فتوشاپ
05-09 دانستن محدودیت های پر مولد
05-10 خودکار کردن یک درخواست Firefly برای یک کمپین
05-11 چالش: ماجراجویی
05-12 راه حل: ماجراجویی

06 رنگ آمیزی مجدد گرافیک های برداری
06-01 معرفی Generative Recolor در وب
06-02 توصیف پالت های رنگی
06-03 ایجاد رنگ ها و تغییرات
06-04 استفاده از Generative Recolor در Illustrator

07 تولید گرافیک برداری
07-01 معرفی متن به گرافیک برداری
07-02 ایجاد اولین گرافیک برداری شما
07-03 کنترل رنگ ها
07-04 چالش: متن به بردار
07-05 راه حل: متن به بردار

08 Ethical Generative AI
08-01 AI تصاویر و اخلاقیات تولید کرد
08-02 بارگیری تصاویر و مشاهده اعتبار محتوا
08-03 تأیید اعتبار محتوا از طرف های خارجی

09 نتیجه گیری
09-01 از اینجا به کجا بروید

[ENGLISH]

01 Introduction
01-01 Adobe Firefly essentials
01-02 The age of AI-driven design

02 Firefly for Creatives
02-01 How does Firefly fit in Creative Cloud?
02-02 How does Firefly differs from other generative art solutions?
02-03 Is Firefly free?

03 Turning Descriptions into Images
03-01 Introducing Text to Image on the web
03-02 Creating your very first text prompt
03-03 Understanding the difference between Firefly models
03-04 Text prompt best practices
03-05 Using content types and styles
03-06 Mixing images with Match Image
03-07 Setting colors, lighting and composition
03-08 Using Firefly prompts as visual references
03-09 Using Firefly Photo Settings
03-10 Finding similar images and selecting favorites
03-11 Sharing prompts with others
03-12 Where else to find Fireflys Text to Image feature
03-13 Challenge: Pencil drawing
03-14 Solution: Pencil drawing

04 Creating Text Effects
04-01 Introducing Text Effects on the web
04-02 Creating your first text effects
04-03 Setting color and fitting options
04-04 Using text effects in Adobe Express
04-05 Creating design templates with Text to Template
04-06 Challenge: Milkshakes
04-07 Solution: Milkshakes

05 Image Magic with Generative Fill
05-01 Introducing Generative Fill on the web
05-02 Inserting objects and subjects
05-03 Removing subjects from an image
05-04 The importance of selections
05-05 Replacing image backgrounds
05-06 Using Generative Fill in Photoshop
05-07 Using multiple prompts
05-08 Introducing Generative Expand in Photoshop
05-09 Knowing generative fills limitation
05-10 Automating a Firefly prompt for a campaign
05-11 Challenge: Adventure
05-12 Solution: Adventure

06 Recoloring Vector Graphics
06-01 Introducing Generative Recolor on the web
06-02 Describing color palettes
06-03 Creating colors and variations
06-04 Using Generative Recolor in Illustrator

07 Generating Vector Graphics
07-01 Introducing Text to Vector Graphic
07-02 Creating your first vector graphic
07-03 Controlling colors
07-04 Challenge: Text to Vectors
07-05 Solution: Text to Vectors

08 Ethical Generative AI
08-01 AI generated images and ethics
08-02 Downloading images and viewing content credentials
08-03 Verifying content credentials from external parties

09 Conclusion
09-01 Where to go from here

 

مدرس: Bart Van de Wiele - بارت ون دی ویلی

تعداد دوره های آموزشی: 8

بارت ون دی ویلی، یک مشاور ارشد راه حل در Adobe است.
بارت فعالیت خود را در سال 2001 به عنوان طراح با تمرکز جدی روی تولید چاپ و روتوش تصویر آغاز کرد. حرفه او به سرعت به عنوان مربی ، نویسنده ، مشاور و سخنران عمومی در سراسر جهان در Adobe تبدیل شد و موضوعات و فناوری های متنوعی را پوشش داد. امروز ، او متخصص در راه حل های طراحی Adobe است ، با تمرکز روی جریان کار ، طراحی بهترین شیوه ها و همکاری.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس