%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش پریمیر پرو: ترکیب و ماسک (با زیرنویس فارسی AI)
Premiere Pro Guru: Compositing and Masks
کد محصول: FL9735-4500165
لیندا _ آموزش پریمیر پرو: ترکیب و ماسک (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Premiere Pro Guru: Compositing and Masks
سطح متوسـط
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
52,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Luisa Winters - لوئیسا وینترز
تاریخ انتشار
1402/9/27
2023-12-18
سطح آموزش
متوسط
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
2ساعت و 30دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
40 ویدیو
حجم فایل‌ها
483 مگابایت (دانلود با تعرفه نیم بها)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
8 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 315
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

استاد ترکیب و ماسک با استفاده از جلوه های بومی در Adobe Premiere Pro شوید. مربی Luisa Winters به ​​شما نشان می دهد که چگونه این تکنیک های حیاتی را بخشی از گردش کار ویرایش روزانه خود کنید. بیاموزید که کانال های آلفا چیست و چگونه می توانید آنها را ایجاد و اصلاح کنید. با Ultra Key روی صفحه نمایش آبی و سبز کلید بزنید و از مات های مسیر برای تأثیرگذاری بر قسمت های متحرک کلیپ ها استفاده کنید. راه‌هایی را برای تغییر ظاهر فیلم با حالت‌های ترکیبی، استفاده از ماسک‌ها برای تأثیرگذاری بر بخشی از فیلم خود و موارد دیگر کاوش کنید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( زیرنویس‌ها جدا از ویدیو است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

[فارسی]

01 شروع به کار
01-01 خوش آمدید
01-02 درک اهمیت ترکیب ویدئو در تولیدات مدرن
01-03 تنظیم فضای کاری خود برای بهره وری بهینه ترکیب
01-04 استفاده از فایل های تمرین

02 کانال های آلفا چیست؟
02-01 کانال های آلفا: نحوه عملکرد رنگ و شفافیت در ویدئو
02-02 دو نوع کانال آلفا: مستقیم و از پیش ضرب شده
02-03 کلید زدن و مات کردن، تفاوت چیست؟
02-04 ایجاد و اصلاح کانال های آلفا
02-05 استفاده از مات زباله
02-06 کدک هایی که از کانال آلفا پشتیبانی می کنند

03 استفاده از کلید اولترا برای کلید سبز و آبی صفحه فیلم
03-01 جداسازی فیلم با ماسک
03-02 مروری بر تنظیمات خودکار
03-03 تولید مات و فیلمبرداری کلید
03-04 حذف ریخته‌های رنگی با مهار نشت
03-05 تطبیق رنگ برای کامپوزیت های واقعی
03-06 نکاتی برای کلید زدن بهتر
03-07 استفاده از هوش مصنوعی برای نتایج یکپارچه

04 ترکیب مات آهنگ پویا
04-01 آهنگ جلوه های مات: آزاد کردن امکانات خلاقانه
04-02 انتقال مات و ترکیب صحنه های خلاقانه را دنبال کنید
04-03 مات آهنگ متحرک: افزودن زندگی و عمق به آهنگ‌ها
04-04 ترکیب مات های مسیر با جلوه ها برای تصاویری خیره کننده

05 کاوش سایر جلوه های کلید زنی
05-01 استفاده از هر رنگی برای ایجاد کامپوزیت با کلید رنگ
05-02 ایجاد کامپوزیت با کلید مات Difference
05-03 استفاده از کلید Luma برای ایجاد کامپوزیت بر اساس روشنایی
05-04 درک اثر کلید غیر قرمز
05-05 استفاده از افکت Alpha Adjust

06 تنظیم حالت های ترکیبی برای تغییر شخصیت فیلم شما
06-01 بررسی حالت های ترکیب و کاربردهای هنری آنها
06-02 درک مقوله نرمال
06-03 فیلم خود را با استفاده از دسته Subtractive تیره کنید
06-04 فیلم خود را با استفاده از دسته Additive سبک کنید
06-05 نحوه استفاده از دسته بندی Complex
06-06 رنگ ها را با استفاده از دسته تفاوت ایجاد کنید
06-07 لوما یا کروما را با استفاده از دسته HSL انتقال دهید

07 استفاده از ماسک برای تأثیرگذاری بر بخشی از فیلم شما
07-01 درک جلوه هایی که از ماسک استفاده می کنند
07-02 تسلط بر ماسک های Bezier: کنترل دقیق برای اشکال پیچیده
07-03 درک پر ماسک، کدورت، و گسترش
07-04 زمانی که ماسک شما باید حرکت کند: ردیابی
07-05 جداسازی کارآمد اشیاء در صحنه های چالش برانگیز

08 نتیجه گیری
08-01 خلاصه
08-02 مراحل بعدی

[ENGLISH]

01 Getting Started
01-01 Welcome
01-02 Understanding the importance of video compositing in modern productions
01-03 Setting up your workspace for optimal compositing efficiency
01-04 Using the exercise files

02 What Are Alpha Channels?
02-01 Alpha channels: How color and transparency work in video
02-02 Two types of alpha channels: Straight and premultiplied
02-03 Keying and matting, what’s the difference?
02-04 Creating and modifying alpha channels
02-05 Using garbage mattes
02-06 Codecs that support the alpha channel

03 Using Ultra Key to Key Green and Blue Screen Footage
03-01 Isolating footage with masks
03-02 An overview of the automatic settings
03-03 Matte generation and keying footage
03-04 Removing color casts with spill suppression
03-05 Color matching for realistic composites
03-06 Tips for better keying
03-07 Using AI for seamless results

04 Dynamic Track Matte Compositing
04-01 Track matte effects: Unleashing creative possibilities
04-02 Track matte transitions and innovative scene blending
04-03 Animated track mattes: Adding life and depth to compositions
04-04 Combining track mattes with effects for stunning visuals

05 Exploring Other Keying Effects
05-01 Using any color to create a composite with the Color Key
05-02 Creating a composite with the Difference Matte Key
05-03 Using the Luma Key to create a composite based on brightness
05-04 Understanding the Non-Red Key effect
05-05 Using the Alpha Adjust effect

06 Adjusting Blending Modes to Change the Character of Your Footage
06-01 Exploring blending modes and their artistic applications
06-02 Understanding the Normal category
06-03 Darken your footage using the Subtractive category
06-04 Lighten your footage using the Additive category
06-05 How to use the Complex category
06-06 Create colors using the Difference category
06-07 Transfer luma or chroma using the HSL category

07 Using Masks to Affect a Portion of Your Footage
07-01 Understanding effects that use masks
07-02 Mastering Bezier Masks: Precise control for complex shapes
07-03 Understanding mask feather, opacity, and expansion
07-04 When your mask needs to move: Tracking
07-05 Efficiently isolating objects in challenging scenes

08 Conclusion
08-01 Recap
08-02 Next steps

 

مدرس: Luisa Winters - لوئیسا وینترز

تعداد دوره های آموزشی: 13

لوئیسا وینترز ، مدرس دارای گواهی ، برای Adobe و اپل ( ACIو ACT) است. او به مشتری های خصوصس آموزش می دهد، به ارگان ها مشاوره می دهد و در چندین مرکز آموزشی مختلف در سرتاسر ایالات متحده و خارج از کشور کار می کند. لوئیسا یکی از چند مدرس مجرب حرفه ایی Adobe Premiere Pro است. لوئیسا که یک هنرمند مشهوراست اغلب در کنفرانس های مختلف درباره موضوعاتی از قبیل تدوین ویدئو تا ترکیب بندی و وب سخنرانی می کند. لوئیسا که یک ویولونیست موفق است، در 13 سالگی، عضو تمام وقت ارکست سمفونی ملی در جمهوری دومینیک بود. لوئیسا در حین شرکت در هنرستان هنرهای زیبای به نام Peabody در بالتیمور، ام دی، از استادان موسیقی نظیر هنری چزرینگ، برل سنوفسکی، اَروند روزاند، چارلز لیبوو، و لیون فیشر و سایر هنرمندان ، موسیقی را فرا گرفت.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس