Kathrine Sharon - کاترین شارون

کاترین شارون، یک متخصص رهبری و توسعه سازمان است که به مشتریان از ۵۰ تا ۱۵۰۰۰۰ کارمند خدمات‌رسانی می‌کند.
او دارای بیش از 20 سال تجربه در طیف وسیعی از صنایع است. وی در حال حاضر یک مشاور است که در درجه اول با شرکت های فناوری کار می کند تا به آنها در افزایش اثربخشی رهبران و مدیران خود کمک کند. کاترین دارای مقام های ارشدی در منابع انسانی و مدیریت استعداد در شرکت های Gap Inc., Levi Strauss و Interactive Media است. وی مشاوره هایی در AccentureAccenture, PDI Ninth House و Alliance Leadership داشته است.
او برنامه های مدیریت و رهبری را در موضوعات مختلف از جمله اصول مدیریت و رهبری ، مربیگری و بازخورد ، گفتگوهای دشوار ، توسعه دیگران و ایجاد تغییرات در برنامه ها ، طراحی و تسهیل می کند. او یک تسهیل‌کننده تایید شده برای رهبری موقعیتی بوده‌است. وی گواهینامه به عنوان مربی اجرایی دارد و به او کمک می کند تا شرکت کنندگان را به روشی بی نظیر درگیر کند. مشتریان او شامل Workday ، New Relic ، NetApp ، Chegg ، Pandora ، ClearSlide ، Electronic Arts ، Informatica ، Ubisoft و Vanity Fair Outdoor هستند.
کاترین همچنین برنامه های مدیریتی را تسهیل کرده و خدمات مربیگری اجرایی را در گوگل ، Salesforce ، AOL و توییتر ارائه داده است. او دارای مدرک MBA از دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی و لیسانس مطالعات بین المللی از دانشگاه دوک است. کاترین یک Fulbright scholar در پاریس بود.