لین پرسکات، یک رهبر منابع انسانی است که استراتژی های منابع انسانی ، پرداخت و پاداش را تدوین و عملیاتی می کند.
لین یک متخصص منابع انسانی با تجربه در سازمان های جهانی و Fortune 500 از جمله ساخت ، خدمات مالی ، مراقبت های بهداشتی و حمل و نقل است.
به تازگی ، لین نایب رئیس در منابع انسانی و میزان پاداش، در مراکز درمانی سرطان آمریکا بود. وی در حال حاضر در زمینه منابع انسانی و میزان پاداش مشاوره می کند. او یک مربی رهبری و شغلی است که از طریق فدراسیون بین المللی مربیان مجوز دارد.
لین با موفقیت در اجرای ابتکارات منابع انسانی سازمانی ، دارای تعصب نسبت به عملکرد خود است. او از تجزیه و تحلیل داده ها و بهترین شیوه ها برای طراحی برنامه هایی استفاده می کند که به کارفرمایان کمک می کند تا استعداد ، جذب مشارکت ، برنامه ریزی برای جانشینی ، مدیریت عملکرد و ارائه تجربه کارمند را تقویت کنند.