logo mix

لیندا _ آموزش شخصی‌ سازی یک تم وردپرس از نمونه اولیه ادوب XD (با زیرنویس فارسی AI)

Lynda _ Customizing a WordPress Theme from an Adobe XD Prototype

کد محصول: FL4791-2811723
لیندا _ آموزش شخصی‌ سازی یک تم وردپرس از نمونه اولیه ادوب XD (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Customizing a WordPress Theme from an Adobe XD Prototype
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
16,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
تاریخ انتشار
2019-10-17
1398/7/25
مدرس
Emily Kay - اميلی کی
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
3ساعت و 1دقیقه
تعداد ویدیو های آموزشی
49 ویدیو
حجم فایل های آموزشی (مگابایت)
515 مگابایت
زمان تقریبی دانلود فایل های آموزشی
9 دقیقه
( با سرعت اینترنت 1 MB در ثانیه )
بازدید : 970
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

نحوه ساخت نمونه اولیه وب سایت استاتیک ایجاد شده در Adobe XD و تبدیل آن به یک وب سایت کاملاً کارآمد با استفاده از یک تم وردپرس و افزونه‌های وردپرس را بررسی کنید. مربی Emily Kay با نمای کلی از تنظیم وردپرس برای شخصی‌سازی موضوع شروع می‌کند، سپس نشان دهد که چه افزونه‌هایی برای پروژه مورد نیاز هستند. او نحوه ایجاد محتوا در سایت وردپرس خود را از نزدیک با نمونه اولیه XD شما، از جمله ارسال‌ها، فهرست‌ها و تصاویر، نزدیک می‌کند. با استفاده از ویجت‌ها برای گسترش موضوع خود، راه‌های تبلیغ وب سایت خود را بیابید و در مورد چگونگی تنظیم صفحات برای بهترین نتیجه با موتورهای جستجو را بیاموزید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 


00 مقدمه
___| 00_01 نمونه اولیه خود را به یک وب سایت وردپرس تبدیل کنید
___| 00_02 آنچه باید بدانید
___| 00_03 نمای کلی از پرونده‌های تمرینی

01 شروع در WordPress
___| 01_01 محیط لوکال خود را تنظیم کنید
___| 01_02 نصب وردپرس
___| 01_03 نصب موضوع شما

02 پلاگین
___| 02_01 افزونه‌های خود را انتخاب کنید
___| 02_02 نصب افزونه ها

03 تنظیمات سفارشی
___| 03_01 حذف محتوای پیش فرض غیرضروری
___| 03_02 تنظیمات را تغییر دهید
___| 03_03 تنظیم حسابهای کاربر
___| 03_04 با استفاده از customizer؛ طرح
___| 03_05 با استفاده از customizer؛ رنگ‌ها و نوع
___| 03_06 با استفاده از customizer؛ دکمه‌ها و صفحه اصلی

04 ایجاد منوها
___| 04_01 ایجاد یک منوی اولیه
___| 04_02 ایجاد یک منوی ثانویه

05 واردات دارایی
___| 05_01 وارد کردن دارایی‌های آرم فردی
___| 05_02 دارایی‌های وارداتی دسته ای

06 صفحه ساختمانی با Elementor
___| 06_01 بررسی اجمالی Elementor
___| 06_02 ایجاد یک پاورقی الگو
___| 06_03 اضافه کردن نمادهای رسانه‌های اجتماعی به پاورقی
___| 06_04 افزودن منو به پاورقی
___| 06_05 اضافه کردن نمادها به پاورقی
___| 06_06 ایجاد یک بخش قهرمان قالب
___| 06_07 اضافه کردن قالب

07 ایجاد محتوای صفحه
___| 07_01 طراحی صفحه اصلی؛ هدر برای دسک تاپ
___| 07_02 طراحی صفحه اصلی؛ هدر موبایل
___| 07_03 ساخت قسمتهای صفحه اصلی
___| 07_04 سایر بخش‌های صفحه اصلی را مرور کنید
___| 07_05 طراحی صفحه در مورد
___| 07_06 نقشه را به صفحه تماس اضافه کنید
___| 07_07 یک فرم به صفحه تماس اضافه کنید

08 ایجاد پست
___| 08_01 بررسی اجمالی
___| 08_02 ویرایش پست ها
___| 08_03 تنظیم صفحه وبلاگ
___| 08_04 ویجت نوع ارسال وبلاگ
___| 08_05 قالب‌بندی صفحات وبلاگ
___| 08_06 سفارشی کردن نوار کناری

09 افزودن سبد خرید با WooCommerce
___| 09_01 فعال‌سازی WooCommerce
___| 09_02 اضافه کردن یک محصول
___| 09_03 اضافه کردن محصولی با تغییرات
___| 09_04 یکپارچه‌سازی صفحه فروشگاه

10 سفارشی‌سازی بیشتر
___| 10_01 قالب‌بندی اسلاید برای چرخ فلک
___| 10_02 اسلایدهای چرخ دار چرخدار
___| 10_03 چرخاندن چرخ فلک به صفحه اصلی
___| 10_04 اصلاح موضوع با استفاده از CSS
___| 10_05 SEO با افزونه Yoast

11 نتیجه گیری
___| 11_01 وب سایت به پایان رسید
___| 11_02 مراحل بعدی



00 Introduction
___| 00_01 Turn your prototype into a WordPress website
___| 00_02 What you should know
___| 00_03 Overview of the exercise files

01 Getting Started in WordPress
___| 01_01 Setting up your local environment
___| 01_02 Installing WordPress
___| 01_03 Installing your theme

02 Plugins
___| 02_01 Choosing your plugins
___| 02_02 Installing plugins

03 Customizing Settings
___| 03_01 Deleting unneeded default content
___| 03_02 Modifying settings
___| 03_03 Adjusting user accounts
___| 03_04 Using the customizer; Layout
___| 03_05 Using the customizer; Colors and Type
___| 03_06 Using the customizer; Buttons and Homepage

04 Creating the Menus
___| 04_01 Creating a primary menu
___| 04_02 Creating a secondary menu

05 Importing Assets
___| 05_01 Importing individual logo assets
___| 05_02 Batch import assets

06 Building Pages with Elementor
___| 06_01 Overview of Elementor
___| 06_02 Creating a template footer
___| 06_03 Adding social media icons to the footer
___| 06_04 Adding a menu to the footer
___| 06_05 Adding icons to the footer
___| 06_06 Creating a template hero section
___| 06_07 Adding templates

07 Creating Page Content
___| 07_01 Designing the homepage; Header for desktop
___| 07_02 Designing the homepage; Header for mobile
___| 07_03 Building out the homepage sections
___| 07_04 Review other homepage sections
___| 07_05 Designing the about page
___| 07_06 Add a map to the contact page
___| 07_07 Add a form to the contact page

08 Creating Posts
___| 08_01 Post overview
___| 08_02 Editing posts
___| 08_03 Blog page setup
___| 08_04 Blog post type widget
___| 08_05 Formatting the blog pages
___| 08_06 Customizing the sidebar

09 Adding a Shopping Cart with WooCommerce
___| 09_01 Activating WooCommerce
___| 09_02 Adding a product
___| 09_03 Adding a product with variations
___| 09_04 Integrating the Shop page

10 Further Customization
___| 10_01 Formatting a slide for a carousel
___| 10_02 Duplicating carousel slides
___| 10_03 Adding the carousel into the homepage
___| 10_04 Modifying the theme using CSS
___| 10_05 SEO with Yoast plugin

11 Conclusion
___| 11_01 Wrap up of the finished website
___| 11_02 Next steps

مدرس: Emily Kay - اميلی کی

تعداد دوره های آموزشی: 6

امیلی کی یک توسعه دهنده وب و طراح گرافیک است که همچنین در کالج سن دیگو تعلیم می دهد. امیلی از اوایل 1990 در عرصه هنرهای دیجیتال کار می کرد. او در طراحی گرافیکی قرار گرفت و این برای او یک نقطه عطف واقع شد. وسواس او با طراحی گرافیکی ، او را به طراحی وب سایت و توسعه کشاند. او از آن زمان تا به حال ، در صنعت مشغول به کار است و تلاش های فعلی او شامل کمک به مشتریان و شرکت های مختلف در راه حل های مبتنی بر گرافیک و مبتنی بر وب، و همچنین آموزش برای کالج منطقه سن دیه گو است. یکی از بزرگترین شادیهای او این است که ، دانش خود در مورد تکنولوژی های گرافیکی و وب را با دیگران به اشتراک گذارد. او زمان زیادی را صرف نوشتن در کد و ایجاد تصاویر قدرتمند می کند.

جدیدترین محصولات مرتبط