%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش عملیات چاپ (با زیرنویس فارسی AI)
Learning Print Production
کد محصول: FL5167-495278
لیندا _ آموزش عملیات چاپ (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Learning Print Production
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
89,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Claudia McCue - کلودیا مک کیو
تاریخ انتشار
1395/8/4
2016-10-25
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
4ساعت و 16دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
61 ویدیو
حجم فایل‌ها
735 مگابایت (دانلود با تعرفه نیم بها)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
12 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 5726
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

مدرس Claudia McCue در سفری فرآیند چاپ را معرفی می‌کند و کلیدهای طراحی سندی که چاپ می‌کند و نیز ظاهر آن را نشان می‌دهد. برای درک بهتر چرخه عمر یک کار چاپی و دیدن چاپخانه در عمل، یک تور مجازی را در طبقات دو چاپخانه تجاری (BurdgeCooper و Lithographix) انجام دهید. نحوه ارتباط بهتر با چاپگر خود را کشف کنید. همانطور که طراحی می‌کنید در مورد چاپ فکر کنید؛ کاغذ، جوهر، رنگ‌ها و قلم‌های صحیح را برای پروژه خود انتخاب کنید. و اسناد خود را به درستی در Adobe Photoshop، Illustrator و InDesign طرح کنید. فایلهای تمرینی شامل یک سند نمونه زیبا و متنوع، Maker Quarterly، از Mohawk Fine Papers است که به شما در درک چگونگی ایجاد سالم فایل‌ها کمک می‌کند. این دوره به شما و چاپگر شما کمک خواهد کرد تا کار چاپی را به صورت حرفه‌ای انجام دهید، خواه کارت ویزیت، بروشور یا مجله چندرسانه‌ای باشد، و مشکلات چاپ را قبل از فاجعه دریافت کنید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 


00 مقدمه
___| 00_01 خوش آمدی
___| 00_02 با استفاده از فایلهای تمرینی

01 درک تولید چاپ
___| 01_01 تولید چاپ چیست؟
___| 01_02 درک نقش‌ها و مسئولیت ها

02 چرخه زندگی یک کار چاپی
___| 02_01 برقراری ارتباط با چاپگر خود
___| 02_02 چاپگر با فایل‌ها من چه کار می‌کند
___| 02_03 اهمیت اثبات قرارداد
___| 02_04 رسیدگی به اصلاحات و تغییرات
___| 02_05 حضور در چک‌های مطبوعاتی

03 نوع چاپ
___| 03_01 انتخاب نوع چاپ
___| 03_02 هنر حرفهای
___| 03_03 مزایای استفاده از چاپ ورق
___| 03_04 استفاده از مطبوعات وب برای مدت طولانی
___| 03_05 درک ترموگرافی
___| 03_06 ملاحظات مربوط به چاپ دیجیتال

04 جوهر روی کاغذ
___| 04_01 درک فضای رنگی
___| 04_02 چه رنگ لکه ای
___| 04_03 چگونه جوهر روی کاغذ رفتار می‌کند
___| 04_04 چاپ در سهام ویژه

05 مکانیک اتمام
___| 05_01 ساختمان به اندازه مناسب
___| 05_02 تاشو و پیرایش
___| 05_03 تنظیم برش قالب
___| 05_04 برجسته سازی

06 فونت
___| 06_01 درک قالبهای قلم
___| 06_02 با استفاده از فونت‌های نوع باز
___| 06_03 نگرانی قلم

07 گرافیک
___| 07_01 مقایسه شطرنج در مقابل آثار هنری بردار
___| 07_02 بررسی قالبهای گرافیکی

08 مبانی فتوشاپ
___| 08_01 وضوح تصویر
___| 08_02 فضای رنگی

09 مبانی طرح‌بندی تصویرگر
___| 09_01 نکات مربوط به طرح تصویرگر
___| 09_02 ساخت یک بروشور ساده 3 پنل
___| 09_03 با استفاده از swatches
___| 09_04 کار با افکت ها
___| 09_05 هشدارها در مورد برخی از اثرات
___| 09_06 وارد کردن تصاویر
___| 09_07 با استفاده از پنل پیوندها در Illustrator
___| 09_08 مبانی متن
___| 09_09 در حال ذخیره برای کاربران با نسخه‌های قدیمی‌تر است
___| 09_10 به عنوان PDF ذخیره می‌شود
___| 09_11 جمع آوری قطعات

10 مبانی طرح‌بندی InDesign
___| 10_01 تنظیم InDesign
___| 10_02 یک بروشور 3 تایی، اندازه تاشو ایجاد کنید
___| 10_03 یک بروشور 3 پنل با اندازه مسطح ایجاد کنید
___| 10_04 کار با مبل‌های رنگی
___| 10_05 ایجاد شیب
___| 10_06 ایجاد سواچ سیاه غنی
___| 10_07 وارد کردن گرافیک
___| 10_08 کپی و چسباندن گرافیک
___| 10_09 با استفاده از پیش نمایش اضافی در InDesign
___| 10_10 در حال ذخیره برای کاربران نسخه‌های قدیمی‌تر است
___| 10_11 پیش پرواز در InDesign
___| 10_12 بسته‌بندی یک کار چاپی
___| 10_13 تولید PDF

11 آکروبات
___| 11_01 با استفاده از پیش نمایش خروجی
___| 11_02 با استفاده از ابزارهای لمسی
___| 11_03 تبدیل رنگ
___| 11_04 با استفاده از پروفایل‌های Preflight
___| 11_05 برخورد با مصنوعات نمایشگر

12 نتیجه گیری
___| 12_01 ارسال شغل
___| 12_02 مراحل بعدی



00 Introduction
___| 00_01 Welcome
___| 00_02 Using the exercise files

01 Understanding Print Production
___| 01_01 What is print production
___| 01_02 Understanding roles and responsibilities

02 The Life Cycle of a Print Job
___| 02_01 Communicating with your printer
___| 02_02 What does the printer do with my files
___| 02_03 The importance of contract proofs
___| 02_04 Handling corrections and alterations
___| 02_05 Attending press checks

03 Types of Printing
___| 03_01 Choosing the type of printing
___| 03_02 The art of letterpress
___| 03_03 The advantages of sheet-fed printing
___| 03_04 Using a web press for long runs
___| 03_05 Understanding thermography
___| 03_06 Considerations for digital printing

04 Ink on Paper
___| 04_01 Understanding color space
___| 04_02 What`s a spot color
___| 04_03 How ink on paper behaves on paper
___| 04_04 Printing on special stock

05 The Mechanics of Finishing
___| 05_01 Building to the correct size
___| 05_02 Folding and trimming
___| 05_03 Setting up for die cutting
___| 05_04 Embossing

06 Fonts
___| 06_01 Understanding font formats
___| 06_02 Using Open Type fonts
___| 06_03 Font concerns

07 Graphics
___| 07_01 Comparing raster versus vector artwork
___| 07_02 Examining graphic formats

08 Photoshop Basics
___| 08_01 Image resolution
___| 08_02 Color space

09 Illustrator Layout Basics
___| 09_01 Illustrator layout tips
___| 09_02 Building a simple 3-panel brochure
___| 09_03 Using swatches
___| 09_04 Working with effects
___| 09_05 Cautions about some effects
___| 09_06 Importing images
___| 09_07 Using the Links panel in Illustrator
___| 09_08 Text basics
___| 09_09 Saving for users with older versions
___| 09_10 Saving as a PDF
___| 09_11 Gathering up the pieces

10 InDesign Layout Basics
___| 10_01 Setting up InDesign
___| 10_02 Create a 3-panel brochure, folded size
___| 10_03 Create a 3-panel brochure, flat size
___| 10_04 Working with color swatches
___| 10_05 Creating gradients
___| 10_06 Creating a rich black swatch
___| 10_07 Importing graphics
___| 10_08 Copying and pasting graphics
___| 10_09 Using Overprint Preview in InDesign
___| 10_10 Saving for users of older versions
___| 10_11 Preflighting in InDesign
___| 10_12 Packaging a print job
___| 10_13 Generating PDFs

11 Acrobat
___| 11_01 Using Output Preview
___| 11_02 Using touch-up tools
___| 11_03 Converting colors
___| 11_04 Using Preflight profiles
___| 11_05 Dealing with display artifacts

12 Conclusion
___| 12_01 Submitting the job
___| 12_02 Next steps

مدرس: Claudia McCue - کلودیا مک کیو

تعداد دوره های آموزشی: 11

تجربیات کاری بیش از 20 سال در صنعت چاپ و پیش چاپ، Claudia McCue را در حرفه و هنر گرافیکی اش همراهی میکند. Claudia McCue در صنایع تولید چاپ دیجیتال و سنتی بیش از 20 سال تجربه کسب کرده که او را به مشاوری برجسته در صنایع هنرهای گرافیکی تبدیل کرده است. کمپانی او یعنی Practicalia LLC آموزش های متنوعی بر اساس طراحی فیلم ، نشریات، صنایع چاپ و تخصص در بازار یابی به صورت on-site برای کاربران و مشتریان ارائه میدهد. او از سخنرانان مکرر کنفرانس های صنایع بوده و به مدت بیش از 20 سال از نرم افزارهای adobe استفاده کرده است.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس