اشلی هرد بنیانگذار و مدیر عامل مدیر متد است.
علاقه اشلی کمک به کارمندان و کارفرمایان برای همکاری بهتر با یکدیگر است. در Manager Method، او آموزش هایی را برای کمک به تبدیل مدیران غرق شده به مدیران و رهبران افراد با اعتماد به نفس ارائه می دهد و از پیشینه خود در حقوق و منابع انسانی با رویکرد گفتگوی واقعی برای ایجاد تغییر پایدار برای مدیران و تیم هایشان استفاده می کند. اشلی با نزدیک به 200000 دنبال کننده در رسانه های اجتماعی، آموزش های زنده سفارشی سازی شده را در مورد موضوعاتی مانند ارتباطات، بازخورد، بررسی عملکرد، و مدیریت تغییر ارائه می دهد و اخیراً در «Financial Times» به عنوان صدای پیشرو در موضوعات مرتبط با منابع انسانی در TikTok معرفی شد.