استیو واسکو به سازمانها و افراد کمک می کند تا اهداف یادگیری و توسعه خود را بدست آورند.
استیو 20 سال تجربه خود را در بخش های فناوری و آموزش و پرورش به رهبری تیمی از مدیران موفقیت مشتری که به شرکتهای بزرگ توصیه می کنند در مورد چگونگی ایجاد و بهبود فرهنگ یادگیری خود با استفاده از راه حل های یادگیری LinkedIn توصیه می کند. او از مأموریت LinkedIn برای توانمندسازی مردم برای اتصال ، یادگیری و رشد پشتیبانی می کند و دیدگاه ها و تجربیات متنوعی را از پیشینه خود در بازاریابی محصول ، پشتیبانی فنی و آموزش به ارمغان می آورد. استیو از مهارت های خود در مدیریت ، رهبری و ادغام برای مربی و مربی تیم خود استفاده می کند ، با شرکای عملکردی متقابل همکاری می کند و به مشتریان ارزش می دهد.