اندی جردن، PMP، بنیانگذار و رییس مشاور Roffensian است.
اندی یک متخصص و حرفه ای با تجربه در بسیاری از صنایع، در دو قاره است. پس از یک شغل مدیریت با پروفایل عالی و پروژه های حیاتی کسب و کار برای بسیاری از سازمان ها، اندی به سمت رهبری دفاتر مدیریت پروژه حرکت کرد و برای خو شهرتی را در ساخت، نجات و بهبود این عملکرد کلیدی، ایجاد کرد. رویکرد او برای تسهیل فرایندها به سبک و توانایی سازمان و تمرکز بر توسعه کارکنان پروژه و تمرکز بر توسعه کارکنان پروژه به جای رویکرد نزدیکبین های پروژه در همه هزینهها ، بارها به نتایج چشمگیری دست یافتهاست.
اندی فراتر از مشارکت مستقیم در پروژه، برنامه و مدیریت پورتفولیو و مشاوره، بر کار با شرکت ها تمرکز کرد تا توانایی آنها در شناسایی، اولویت بندی و پیگیری پیشرفت ابتکارات کلیدی اصلی را کشف کند، و اینکه آیا آنها بخشی از تکامل در حال انجام یا انقلابی کردن شرکت ، یکپارچگی کسب، مدیریت تغییر سازمان، و غیره هستند یا نه!
موضوع تکرار شونده در طول زندگی حرفهای اندی، تمرکز بر دستیابی به نتایج از طریق توسعه کارکنان، هم به صورت انفرادی و هم در بین تیمها بودهاست. اندی به طور جدی معتقد است که یکی از خروجیهای کلیدی یک مشارکت مشاورهای Roffensian باید توسعه کارکنان مشتری برای بهبود قابلیت خود برای انجام ابتکارات آینده مشابه بدون اتکا به پشتیبانی مشاوره خارجی باشد.
رزومه اندی، توسط شخصیت جذاب و قابل دسترس او، دور شده است. اندی از طریق مقالات کتبی، تدریس یا گفتگوها، پیام خود را به گونه ای ارائه می دهد که مخاطبانش بتوانند به آن توجه کنند و با شیوه ای که توجهشان را جلب کند.