logoleft

مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI

لیندا _ آموزش کسب گواهی (EX300) مهندس سیستم Red Hat (با زیرنویس فارسی AI)

Lynda _ Cert Prep: Red Hat Certified System Engineer (EX300)

کد محصول: FL4068-806170
لیندا _ آموزش کسب گواهی (EX300) مهندس سیستم Red Hat (با زیرنویس فارسی AI)
11,500 تومان
9,200 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده
لیندا Lynda.com
تاریخ تولید
2019-04-29
مدرس
Grant McWilliams - گرنت مگ ویلیامز
سطح آموزشی
مقدماتی
زبان آموزشی
انگلیسی
زیر نویس
فارسی و انگلیسی
مدت زمان آموزش
5h 51m
تعداد ویدئو های آموزشی
115 ویدئو
حجم فایل های آموزشی (مگابایت)
608 مگابایت
زمان تقریبی دانلود فایل های آموزشی
10 دقیقه
( با سرعت اینترنت 1 MB در ثانیه )
بازدید : 329
درباره تولید کننده

linda

 

lynda1Lynda Weinman بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا ضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل
یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

لینوکس Red Hat Enterprise که یکی از توزیع‌های لینوکس است، و Red Hat Certified System Engineer یکی از گواهینامه‌های برتر لینوکس است. گواهی‌نامه RHCE برای بسیاری از مشاغل سطح بالا ، پیش ‌نیاز تمام آزمون‌های سطح بالاتر Red Hat است. از این نکات آموزشی برای کسب گواهی‌نامه خود استفاده کنید و در مهندسی لینوکس، مهارت بیشتری پیدا کنید.
پروفسور Grant McWilliams یک متخصص لینوکس، با مجازی سازی ساده، گزارش دهی سیستم و اتوماسیون کار شروع میکند. او نحوه پیوند دادن داده‌ها با iSCSI را نشان می‌دهد و زمان سیستم را با NTP هماهنگ می‌کند. او همچنین سیستم تایید اعتبار پیشرفته را با استفاده از LDAP وسعت می بخشد و آن را با Kerberos ایمن میکند. سپس خدمات شبکه مانند آدرس دهی IPv۶ و teaming را راه‌اندازی می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه پایگاه‌داده‌های MariaDB را مدیریت کنید، از جمله پشتیبان گیری و بازیابی اطلاعات. برای ارائه سرویس نام واضح و روشن، او یک سرور DNS با استفاده از bind و troubleshoots مشتری ایجاد می‌کند. با استفاده از آپاچی ( Apache ) او یک میزبان مجازی امن با استفاده از امنیت TLS و کنترل دسترسی ایجاد می‌کند. همچنین خدمات پستی، اشتراک فایل شبکه با استفاده از NFS و Samba و SSH را پوشش می‌دهد. این درس علاوه بر ارائه ورقه های PDF ، سوالات عملی را ارائه می‌دهد تا بتوانید دانش خود را برای آزمون واقعی امتحان کنید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 


00 Introduction
___| 00_01 Prepare for the EX300 Red Hat Certified System Engineer exam
___| 00_02 What you should know
___| 00_03 About the RHCE exam and this course

01 Virtual Systems Configuration
___| 01_01 Virtual systems introduction
___| 01_02 Create a CentOS 7 USB drive on Windows
___| 01_03 Install Linux on a physical machine
___| 01_04 Prepare the host for virtualization
___| 01_05 Create a NAT network using virt-manager
___| 01_06 Install Linux interactively in a guest VM
___| 01_07 Lab setup; Create a base image
___| 01_08 Lab setup; Create VM clones

02 System Configuration
___| 02_01 System configuration introduction
___| 02_02 Gather statistics from the system
___| 02_03 Generate reports on system utilization
___| 02_04 Use shell scripting to automate tasks

03 iSCSI Target Configuration
___| 03_01 iSCSI target introduction
___| 03_02 Install and configure packages
___| 03_03 Create an iSCSI backstore
___| 03_04 Create an iSCSI target
___| 03_05 Create an iSCSI LUN
___| 03_06 Create access control
___| 03_07 Configure firewalld
___| 03_08 Create an iSCSI initiator
___| 03_09 Mount a target automatically
___| 03_10 Challenge; iSCSI target and initiator
___| 03_11 Solution; iSCSI target and initiator

04 NTP Services
___| 04_01 NTP services introduction
___| 04_02 Install and configure NTP services
___| 04_03 Configure the chrony server
___| 04_04 Configure the chrony client
___| 04_05 Configure time and date

05 Authentication Services
___| 05_01 Authentication services introduction
___| 05_02 Install and prepare an LDAP server
___| 05_03 Configure an LDAP server
___| 05_04 Set up an LDAP database
___| 05_05 Create an LDAP user
___| 05_06 Finish the LDAP server configuration
___| 05_07 Install and configure an LDAP client
___| 05_08 Install and configure Kerberos server packages
___| 05_09 Create a Kerberos database
___| 05_10 Configure Kerberos client authentication

06 Network Services
___| 06_01 Network services introduction
___| 06_02 Consistent network device naming
___| 06_03 Gather network information
___| 06_04 Configure an IP and subnet mask
___| 06_05 Configure interface bonding using nmcli
___| 06_06 Configure interface teaming using nmcli
___| 06_07 Configure IPv6 and perform basic troubleshooting
___| 06_08 Use firewalld for packet filtering
___| 06_09 Use firewalld zones
___| 06_10 Use firewalld for NAT
___| 06_11 Use firewalld rich rules
___| 06_12 Route IP traffic and create static routes
___| 06_13 Challenge; Network services
___| 06_14 Solution; Network services

07 Database Services
___| 07_01 Database services introduction
___| 07_02 Install and configure MariaDB
___| 07_03 Manage SELinux for database services
___| 07_04 Perform logical database backups
___| 07_05 Restore logical database backups
___| 07_06 Create a database with tables
___| 07_07 Perform simple SQL queries
___| 07_08 Recover the MariaDB root password

08 DNS Services
___| 08_01 DNS services introduction
___| 08_02 Installing DNS packages
___| 08_03 About the BIND configuration file
___| 08_04 About BIND zone files
___| 08_05 Configure a caching-only name server
___| 08_06 Troubleshoot DNS client issues

09 Web Services
___| 09_01 Web services introduction
___| 09_02 Install and configure Apache
___| 09_03 Manage SELinux for web services
___| 09_04 Configure access control on directories
___| 09_05 Configure group-managed content
___| 09_06 Configure a virtual host
___| 09_07 Configure a virtual host on a nonstandard port
___| 09_08 Configure a secure virtual host
___| 09_09 Deploy a basic CGI application
___| 09_10 Challenge; Web services private site
___| 09_11 Solution; Web services private site

10 NFS Services
___| 10_01 NFS services introduction
___| 10_02 Install NFS and configure NFS services
___| 10_03 Manage SELinux for NFS services
___| 10_04 Provide network shares to specific clients
___| 10_05 Mount a simple NFS share
___| 10_06 Create an NFS share for group collaboration
___| 10_07 Mount an NFS share for group collaboration
___| 10_08 Challenge; NFS share for group collaboration
___| 10_09 Solution; NFS share for group collaboration

11 SMB Services
___| 11_01 SMB services introduction
___| 11_02 Install and configure Samba services
___| 11_03 Manage SELinux for SMB services
___| 11_04 Samba global configuration options
___| 11_05 Samba share configuration definitions
___| 11_06 Provide network shares to specific clients
___| 11_07 Automount using a credentials file
___| 11_08 Provide network shares suitable for group collaboration
___| 11_09 Mount a share for group collaboration
___| 11_10 Challenge; SMB share for group collaboration
___| 11_11 Solution; SMB share for group server
___| 11_12 Solution; SMB share for group client

12 SMTP Services
___| 12_01 SMTP services introduction
___| 12_02 Install and configure mail services
___| 12_03 Manage SELinux for SMTP services
___| 12_04 Configure a local mail server
___| 12_05 Create a null-client mail relay
___| 12_06 Create a mail gateway

13 SSH Services
___| 13_01 SSH services introduction
___| 13_02 Install SSH additional packages
___| 13_03 SSH client configuration
___| 13_04 SSH server configuration
___| 13_05 SSH per user client configuration
___| 13_06 Configure key-based authentication
___| 13_07 Configure host- and user-based security

14 Conclusion
___| 14_01 Taking the exam

مدرس: Grant McWilliams - گرنت مگ ویلیامز

گرنت مک ویلیامز مشاور کامپیوتر، سخنگوی عمومی، نویسنده فنی، استاد و توسعه دهنده نرم افزار است که تخصص او لینوکس و open source است. او 15 سال مدرس کالج بوده است و در bellevue، Shoreline community college و Edmonds Community college تدریس می کند. او همچنین آماده کننده آموزش سفارشی و برنامه آموزشی برای بویینگ، پاناسونیک، thales و 500 شرکت خوش شانس دیگر است. آموزش او روی open source و تکنولوژی های لینوکس متمرکز است. شرکت مشاوره او، Sound Linux Training and Counsulting و در ساخت راه حل ها با استفاده از تکنولوژی open source تخصص دارد و 25 سال است که در این بیزنس بوده است. این تکنولوژی ها شامل "سیستم های سرگرمی در پرواز" بر مبنای لینوکس وسکوهای Xen hypervisor سایز خیلی بزرگ تعبیه شده-نزدیک هم، همچنین کنترل امنیت فیزیکی و مجازی آسمان، تجهیزات الکترونیکی آزمایش نفوذ هستند.موضوعات سخنرانی های عمومی او شامل LinuxCon( نیواورلینز، 2013)، Xen Project User Summit(نیویورک، 2014) و LinuxFest Northwest ( بلینگهام، آفریقای غربی، 2004-2011). موفقیت های ویرایش و نگارش فنی او شامل نوشتن مستند سازی و man pages برای Citrix XenServer از طریق پروژه Xenapi Admin است.

جدیدترین محصولات مرتبط