از آنجایی که شرکتها و سازمانها به دنبال راههای جدید و بهتر برای کسب استعداد میگردند، استخدام مهارتها به عنوان یک جایگزین مؤثر برای روشهای قدیمی اسکن رزومه، جستجوی عناوین شغلی قبلی یا مدارک خاص ظاهر شده است. یک استراتژی استخدام مهارتی می تواند منابع جدیدی از استعدادها را به سازمان شما بدهد، به افراد کمک کند مشاغل...