کارمندان برای شرکت ها کار نمی کنند. آنها برای مردم کار می کنند. به این معنی که مشارکت کارکنان با رهبر آغاز و با او به پایان می رسد. سبک رهبری شما به طور مستقیم بر تعامل در سازمان شما تاثیر میگذارد. چرا مهم است؟ مشارکت بیشتر منجر به افزایش بهره وری، وفاداری مشتری، حفظ اشتغال و سود می شود. در این دوره شما می توانید آنچه را که...