شبکه های اجتماعی به طور دائم نحوه استخدام مدیران و متخصصان منابع انسانی را تغییر دادند. اکنون، دادهها حاکی از آن است که 70 درصد از مدیران استخدام، نامزدها را با استفاده از رسانههای اجتماعی استخدام کردهاند و 84 درصد از شرکتها در حال حاضر از رسانههای اجتماعی برای استخدام استفاده میکنند. همانطور که این پلتفرمها بالغ...